检讨书领导,检讨书给领导(模板5篇)

随着写作规范的不断完善，我会运用到各种各样的范文，范文能够运用到我们生活的方方面面，范文主要包含哪些内容呢？以下由小编收集整理的《检讨书给领导(模板5篇)》，更多信息请继续关注本网站。

领导粗心检讨书

尊敬的全体员工：

大家好！我是公司xxx部门的领导，今天我写这封检讨书，是为了向全体员工诚恳道歉，并对自己在工作中的粗心失误向大家进行反思和检讨。

我要诚实地承认自己在工作中存在着粗心大意的问题。作为部门的领导，我应该有更好的时间管理能力，但是却经常会因为其他的琐事而错过关键的工作约束。以往，一些重要的会议我没有提前准备好材料，导致会议效果不佳；还有一些重要的文件我没有及时审查，致使一些细节问题被忽略，对公司的形象和业务产生了不良的影响。我对这些失误感到深深的自责和忏悔。

我明白作为部门的领导，我的失误会给整个团队带来负面影响。员工们积极工作和努力付出，而我的粗心不仅仅让他们付出的努力流于白费，还给他们带来了额外的工作压力和困扰。在这里，我向全体员工道歉，我深刻认识到领导的责任和担当，将以身作则，全心投入工作，努力提升整个部门的工作质量。

我认识到自己的粗心行为严重影响了与其他部门的协作效率。在工作中，一个部门与其他部门之间的协同合作是非常重要的。因为我的粗心，常常导致部门与其他部门之间的信息交流不畅，工作进展受阻。对此，我感到非常的愧疚，并立下决心加强与其他部门之间的沟通联系，争取事事无忧地展开合作与协作。

我承诺从现在开始，我将对自己的工作态度进行全面的升华和提升。我会认真对待每一个工作细节，严格按照规定和流程进行工作。同时，我将增强学习能力，并通过进修、培训等方式提升个人工作素质和专业能力，更好地为公司和员工服务。

在实施这些改善计划的过程中，我希望全体员工能够积极配合和支持，相互鼓励与合作。我相信，在共同努力下，我们能够迎来更好的明天。

再次向大家表示诚挚的道歉，并对我过去的不负责任行为向大家深切检讨。感谢大家的支持和宽容！

xxx部门领导

日期：

《和领导吵架的检讨书》

尊敬的领导：

在此我写下这篇检讨书，对于我与您发生争吵的事件深感愧疚并痛下决心改正自己的错误。

事情发生在上周的一次会议中，我对您的决策提出了质疑和异议。当时自以为理智的我认为自己有足够的理由和证据来支持我的观点，然而在您的坚

你是否已经掌握了写检讨书的技巧呢？写检讨书是一种严厉的惩罚方式，本文“检讨书向领导”将为你呈现更多相关的知识和观点，无论你需要哪方面的信息，都可以在这篇文章中找到！

尊敬的单位领导：

您好，在这里，我表达我对工作失职、疏于监管的无比愧疚心情。首先我作为一名局长，我的职责所在就是贯彻执行国家、省、市有关矿产资源管理的法律、法规和政策;组织制定全县土地资源管理配套政策措施，并组织实施和监督检查。

而我却在任职期间对于所辖范围内的土地资源疏于监测和监管，以至于在几年前当地的一些百姓在没有得到审批和没有办手续的情况下私自圈地建房，给当地的发展规划造成了一定程度的阻碍以及随之而来的一些麻烦。

对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给领导以及整个当地国土资源局的工作形象上抹黑，造成的不良影响。

在此，我向领导同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句：非常抱歉，我错了!我此等的工作管理监督失职，是我工作以来这么长犯下的较为严重的错误。错误的发生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺，在监管方面上存在严重疏忽，在工作上怠慢领检讨书。

总而言之，我工作管理监督失职的原因种种，然我的工作管理监督失职已是不争事实，我并不想说说出种种缘由来掩盖我的错误。此次我这般工作管理监督失职，归根结底是我主观方面犯下的严重错误。

xxx

领导监管不力检讨书（共2篇）如果还不能满足你的要求，请在搜索更多其他领导监管不力检讨书范文。

工作监管不力检讨书范文

工作监管不力检讨书

监管工作不力检讨书

扶贫工作不力检讨书

领导对下属管教不力的检讨书范文（通用13篇）

尊敬的领导、同事们：

在此，我作为国企的一名领导，深深地反思自己在工作中的不足之处，愿意与大家分享我的心得体会。

首先，作为一名国企领导，我认为我们应该要有一颗对企业和员工真心关爱的心。然而，在我个人的工作中，我可能曾经过于关注自己个人的利益，而忽略了企业和员工的实际需求。这一点，我深感自责和愧疚，我认为我应该更多地去了解员工，掌握员工的真实情况，及时的提供帮助和支持，为他们创造更好的工作环境和发展机会，激励大家更好的发挥自己的能力，推动企业的发展。

其次，我认为作为一名国企领导，我们应该要有更加严格的职业道德与素

希望了解“领导疏忽检讨书”相关资料的人们，可以查阅以下内容。每个人都有类似的童年经历，因此对我们来说，检讨书是再熟悉不过了。当我们犯错时，只有写下检讨书才能对自己进行反省。请问您知道有哪些检讨书名称和范文可以参考吗？再次感谢您的光临，希望这篇文章能够激发您的思考！

尊敬的领导：

我写这封检讨信，是因为意识到自己在工作中的疏忽和不足，给您和整个团队带来了负面影响。我深刻地意识到我的过失对您和团队的工作造成了不便，对此我深感抱歉。

我承认，由于我过于疏忽大意，我没有在规定的时间内完成我的任务，给公司带来了一定的损失。我没有认真核对我的数据，也没有及时向您汇报我的进展。这是我的失误，我对此深感愧疚。

我承认，我没有把工作放在最重要的位置，我没有把您和团队的利益放在自己的利益之上。这是我的责任，我应该更加关注工作的质量，而不是只关注工作的进度。

我承诺，我将努力改进我的工作态度，提高自己的专业素养，以确保类似的情况不再发生。我将认真核对我的数据，确保工作的质量和效率，并向您和团队汇报我的进展。

最后，我再次向您和团队表示我的歉意。我相信，通过我的努力和您的支持，我一定能够取得更好的成绩。

此致

敬礼

xxx

尊敬的领导：

您好！

我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书，在单位3年的日子里，这里留给我了很多成长的脚印，留给我了很多感动的画面，留给我了很多悔恨的泪水，更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被正熙酒店录用的短信，回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。

作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误：

1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就没有办法去做好，做人如此，做事也如此。对于自己的工作，对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门业务的监督不力。

2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者，

当我们出现问题的时候，人们总会需要写一份合格的检讨书。如果有了犯错行为，那写检讨书就是必不可少的，写一篇检讨书名称很难吗？经过阅读我们对于“领导个人检讨书”的了解更加深入了，为了方便您的使用请收藏本网页链接！

尊敬的领导：

您好！

我是xx部门的员工xx，对于自己上班迟到这件事我感到非常抱歉，还望您在百忙中抽空看看我这份检讨书。

作为一名公司的新员工，上班时间还没有满一个月我就迟到了，为此我真的觉得非常不好意思。作为一名成年人，我还犯了这样低级的错误，实在是不应该。昨天是休息日，因为自己没有仔细看公司发的通知，就以为这周是休息两天，昨天晚上玩到很晚才睡，等到今天闹钟响了一下我就继续睡了，不知道过去多久，就接到了您的电话，在我艰难地清醒过来的时候，才发现您已经给我打了很多个电话，看到一页红色的未接电话，我瞬间就清醒了，我正摸不着头脑，就看见了您给我发的消息，随后我仔仔细细看了眼公司的安排表，我才恍然发现，自己竟然弄错了休息的时间，我这周只休息一天，也就是说我今天还是要按时上班，当时的我非常的吃惊，随后我就感到非常的焦急，因为我迟到了，还迟到了整整x个小时，今天在上班的路上，我就在对自己进行一个反省和思考。觉得还是因为自己的自律能力不够，没有重视公司的群消息，按理来说我应该认真阅读公司的通知，但是我没有，凭着自己的错觉认为自己本周的是双休，所以才导致了这样的错误。我真的非常抱歉，这次迟到的时间实在是太久了，我也知道作为一名刚来的新员工，我还处于公司的考察期，出现这样的错误会给领导带来一种很不好的印象，而且还会降低对我的期待值，这样的结果是我最不希望看到的，但是事情已经发生，我没有办法，现在我会尽自己的努力工作，努力挽回自己给公司带来的不好的影响。

在您的严厉批评之后，我很难过，但更多的是对自己这种行为的悔恨，为什么自己当时没有仔细看公司的安排，而且我也没有对自己不确定的事情进行一个确认，经过我的反思，我会改正自己这个缺点，摆正自己的态度，在今后的工作中我会更加努力，作为一名刚刚来公司的员工，还没有为公司做出利益，我知道我很难得到您的原谅，请您再相信我一次，在后面一段时间里我一定会努力工作，以后上班绝对不会迟到或者缺勤，请您相信我，我绝对不会再出现这样的错误了，这次的错误已经给了我一个很深刻的教训。

我愿意接受公司给我的惩罚，对于自己做出的这